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LA VILLE DE ROYAN RECRUTE

UN(E) GARDIEN(NNE) - BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE

DESCRIPTIF DU POSTE

Placé(e) sous l’autorité du responsable du service de Police Municipale, vous veillerez au respect de l’application des pouvoirs de police du Maire en matière de bon ordre, de sûreté, de sécurité, de tranquillité et de salubrité publiques dans le cadre d’une police de proximité.

MISSIONS

  • Assurer un travail de proximité avec les habitants, répondre aux demandes des citoyens et usagers,
  • Appliquer et contrôler le respect du pouvoir de police du maire,
  • Assurer des patrouilles pédestres, VTT, véhiculées,
  • Sécuriser l'espace public et lutter contre toutes formes d'incivilité (insalubrité, nuisances sonores, pollution, infractions au code de la route, etc.),
  • Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière du code de la route, de la circulation et du stationnement, de la tranquillité publique,
  • Travailler en liaison et en opération avec la Police Nationale,
  • Appliquer la convention PN/PM : sécurité des manifestations municipales (fêtes et cérémonies), fourrières, contrôles radars, opération tranquillité vacances,
  • Rédiger les mains-courantes, rapports et procès-verbaux,
  • Deux journées de sport par mois selon programme GPTI.

PROFIL

  • Maîtrise de la législation et de la réglementation,
  • Maîtrise des écrits relatifs à l'ensemble des missions,
  • Esprit d'équipe, d'initiative et sens du respect hiérarchique,
  • Capacité d'écoute et sens relationnel,
  • Rigueur, autonomie et discrétion,
  • Port d'arme de catégorie D et B (Glock 17 et PIE), FIA et/ou FCO,
  • Permis B nécessaire à la fonction.

HORAIRES DE TRAVAIL

  • Temps complet, avec horaires pouvant intégrer des interventions le week-end.

RÉMUNÉRATION

  • Statutaire, indemnité de fonction (20 %), participation employeur à la prévoyance, indemnité horaire pour travaux supplémentaires, indemnité d'administration et de technicité.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 22 septembre 2022

Poste à pourvoir le 1er janvier 2023


Adresser candidature manuscrite et CV détaillé et copie du dernier arrêté de position administrative 
à

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville

80, avenue de Pontaillac
17200 ROYAN


La Ville de Royan recrute

LA VILLE DE ROYAN RECRUTE

UN JARDINIER (H/F)

AU SERVICE ESPACES VERTS


DESCRIPTIF DU POSTE

Placé(e) sous l’autorité du responsable du service espaces verts-environnement, vous serez intégré(e) à l’équipe du secteur ou activités ayant la charge de l’entretien de nombreux espaces verts du centre ville de ROYAN.

MISSIONS

  • Assurer l’entretien, d’une manière générale, de l’ensemble des espaces verts, des massifs de fleurs, vivaces et zones arbustives,
  • Tondre les pelouses,
  • Participer à la plantation : arbustive et florale saisonnières, ainsi qu’à leur entretien (découpe bordures, désherbage, arrosage, taille),
  • Tailler les arbres d’alignement (platanes, érables, tilleuls).

PROFIL

  • Titulaire d’un diplôme en correspondance avec le métier (minimum CAP souhaité)
  • Capacité à travailler seul en parfaite autonomie, comme à intégrer une équipe d’entretien
  • Attentif à l’exercice du travail en sécurité
  • Capacité à organiser son travail et ses déplacements sur la voie publique
  • Responsabilité du suivi de l’entretien du matériel motorisé confié
  • Capacité à rendre-compte du suivi de son travail
  • Titulaire du permis V.L. minimum

HORAIRES DE TRAVAIL

  • Temps complet, du lundi au vendredi

RÉMUNÉRATION

  • Statutaire

 

Date limite de dépôt des candidatures : 1er septembre 2022

Poste à pourvoir le plus rapidement possible


Adresser candidature et CV 
à

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville

80, avenue de Pontaillac
17200 ROYAN


La Ville de Royan recrute

LA VILLE DE ROYAN RECRUTE

UN(E) VOLONTAIRE EN SERVICE CIVIQUE (H/F)

AU SEIN DU DISPOSITIF VILLE-AMIE DES AÎNÉS

 

DESCRIPTIF DU POSTE

La Ville de Royan est engagée depuis 2013 dans le Réseau des Villes-Amies des Aînés. L'objectif de ce dispositif est de promouvoir la santé des aînés et leur autonomie. Dans cette optique, afin de favoriser longévité et bien vivre ensemble, une dynamique intégrant l'approche médico-sociale et sanitaire, dans un parcours territorial bienveillant et global permet de lutter contre la déprise des aînés face à leurs environnements de vie : habitat, loisirs, culture, transports, services de soins, lien social, emploi, vie citoyenne, communication...

Cette mission de service civique s'inscrit dans une volonté de prise en compte et de respect de la place des aînés dans la Ville et plus largement dans la société, en luttant contre l'isolement et en intégrant leurs besoins spécifiques pour faciliter le "vivre-ensemble" de tous les habitants.

MISSIONS

  • Participer à la mise en œuvre de la démarche Ville-Amie des Aînés, notamment des temps de concertation
  • Prendre part à la labellisation "Ami des Aînés" en cours
  • Accompagner l'organisation d'actions collectives de prévention destinées aux seniors
  • Favoriser le lien social avec les personnes âgées
  • Faciliter l'utilisation et l'accès des personnes âgées aux outils numériques
  • Soutenir l'organisation de temps forts / événements concernant le bien vieillir
  • Contribuer au bon déroulement du programme Préservons Ɛnsemble Notre Santé, favorisant l’adoption de comportements sains, informant sur les facteurs de risque et visant à préserver l'autonomie et le capital santé des seniors

DURÉE DU CONTRAT

  • 8 mois, 30h / semaine 

 


Adresser lettre de motivation et CV à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Service des Ressources Humaines
80, avenue de Pontaillac - 17200 ROYAN

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