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LA VILLE DE ROYAN RECRUTE

UN CHEF DE BASSIN (H/F)

À LA PISCINE MUNICIPALE

DÉFINITION DE LA FONCTION

Le chef de bassin assure, sous l’autorité du directeur des sports :

  • la mise en oeuvre des projets dans le domaine des activités aquatiques
  • la coordination de l’équipe des maîtres nageurs
  • la sécurité des personnes et des publics
MISSIONS

1. Administration et encadrement des personnels :

  • maîtriser les évolutions de la réglementation “piscine”
  • planifier le service des agents et en assurer le contrôle
  • assurer l’interface entre les intervenants piscine et l’équipe des MNS
  • mettre en place des tableaux de bord opérationnels
  • veiller à l’organisation du bassin (postes de surveillance /lignes d’eau /moyens de secours)
  • rédiger les éléments de cadrage de l’action de l’équipe des MNS en conformité avec les décisions hiérarchiques (projet pédagogique scolaire / projet école de natation) et en rendre compte

2. Encadrement et animation d'activités aquatiques :

  • adapter l’intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique
  • pratiquer une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques (aquagym et activité dérivées)
  • enseigner la natation dans le cadre scolaire (en conformité avec le Projet pédagogique EN17) et dans le cadre des leçons

3. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques :

  • organiser et contrôler la maintenance, l’hygiène et la sécurité de l’équipement
  • appliquer la réglementation à faire respecter par les usagers
  • pratiquer les gestes de premier secours et de réanimation
  • appliquer les procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS)
  • dialoguer avec les usagers et régler les conflits

4. Accueil des publics :

  • garantir l’application de la réglementation et des directives municipales
PROFIL :
  • Diplômes : BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique
  • Être à jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale)
  • Maîtriser la technique et la pédagogie des activités physiques et sportives
  • Connaître la règlementation des activités aquatiques
  • Savoir utiliser l’outil informatique : Word, Excel, tableau de bord
  • Rédiger des comptes rendus, projets pédagogiques et tableaux de bord
  • Être force de proposition
  • Sens de l'accueil et du service public
  • Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
  • Rigueur et créativité
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer les conflits
  • Autonomie, esprit d’initiative
HORAIRES DE TRAVAIL
  • Temps complet, du lundi au vendredi
  • Travail par rotation le week-end et certains jours fériés
RÉMUNÉRATION
  • Statutaire

 

Date limite de dépôt des candidatures : le 7 octobre 2019

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.


Adresser candidature et CV à
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
80, avenue de Pontaillac
17200 ROYAN