Recrutement

  • 00logoR200Recrutement :

    (H/F) - Jeune en SERVICE CIVIQUE Pôle Santé / PENSA

    (H/F) -  Conducteur poids lourd / transport en commun (Pôle Technique)

    (H/F) - Magasinier (Pôle technique)

    (H/F) - Adjoint au Chef de Service (Service Voirie)

    (H/F) - Chef de bassin

     

    Détail des offres


  • Candidature spontanée à un emploi

    Vous pouvez adresser un mail avec vos coordonnées et en pièces jointes votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
    Merci d'indiquer dans le champs objet la mention "Candidature".

  • LA VILLE DE ROYAN RECRUTE
    Pour le Pôle Santé / PENSA

    Mission de Service Civique (H/F)
    Jeune de 16 à 25 ans

    CONTEXTE

    Depuis 2009, la Ville de ROYAN propose le programme Prévention santé Et Nutrition des Seniors Actifs (PENSA) afin de sensibiliser les seniors à l'adoption de comportements sains, de limiter les facteurs de risque et de préserver leur autonomie et leur capital santé.

    THÈME
    • Santé
    MISSIONS

    D'après les directives de l'Adjointe au Maire en charge de la Santé et sous la supervision de la responsable des projets santé :

    • Apporter un soutien à l'organisation d'une rencontre évènementielle innovante à l'occasion des 10 ans du programme PENSA
    • Contribuer au bon déroulement du programme
      • Appuyer la sensibilisation des seniors aux bienfaits de chaque activité sur leur santé et de leur complémentarité
      • Accompagner les adhérents lors des permanences et faciliter les inscriptions
      • Aider à la réalisation du suivi des ateliers en lien avec les intervenants (gérer les absences et les présences)
      • Favoriser la création de liens entre les participants en suscitant les échanges lors des ateliers et des permanences
      • Être force de proposition / suggestion de nouvelles activités bénéfiques à la santé et correspondant aux besoins des seniors
      • Faciliter la diffusion des informations concernant le programme aux adhérents et au grand public

     

    PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES :
    • Bon relationnel et savoir-être (attitude constructive et positive)
    • Connaissance du public senior appréciée
    • Dynamisme et capacité d'organisation
    • Intérêt pour le domaine de la santé / prévention
    • Expérience en communication
    • Déplacements autonomes en ville
    • Respect de la hiérarchie et de l'organisation territoriale
    • Maîtrise des outils informatiques courants
    DURÉE DE LA MISSION
    • 8 mois (de septembre 2019 à avril 2020)

    Modalités de candidature

    Poste à pourvoir rapidement.

    Adresser C.V. et Lettre de Motivation Manuscrite à
    Monsieur le Maire
    Service des Ressources Humaines
    80, avenue de Pontaillac
    17200 ROYAN