Avoir une meilleure connaissance socio-économique du territoire

  • Exemple : Diagnostic socio-économique, étude sur le maintien à domicile…

Mieux connaitre les ressources humaines et sécuriser les parcours professionnels

  • 50 structures de Services à la personne rencontrées qui comptent au total 563 salariés,
  • 20 entreprises du bâtiment rencontrées représentant 85 salariés,
  • 1 000 entreprises sollicitées pour la création d’un groupement d’employeurs, 20 intéressées,
  • 6 cafés « RH – Ressources Humaines » organisés pour 60 entreprises participantes.

Coordonner et structurer l’information, l’orientation et l’insertion sur le territoire

  • Insertion par l’activité économique (IAE) :
  • 129 contrats aidés en 2013, 88 personnes sorties, 51 ont trouvé un emploi ou une formation

Améliorer l’accompagnement à la création, reprise et développement des entreprises

  • 30 entreprises en sauvegardes ont été visitées suite à la veille économique.
  • Une plateforme « Entreprendre » est en gestation (lieu unique pour les porteurs de projet).
  • Un bilan de la création sur le territoire est organisé une fois par an avec les banques.
  • 9 structures liées à la création / reprise font des permanences à la MEFIL (URSSAF, RSI, avocats, expert-comptable…).

Améliorer le partage et la connaissance de l’offre de services :

  • Emploi, formation, insertion, creation d’entreprise…
  • En 2013, un forum de l’emploi saisonnier, un forum de l’apprentissage et un autre sur les métiers du sanitaire et social ont été organisés.

Atelier de la création :

  • Accompagnement à la création des porteurs de projet du territoire. 

 

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