Avoir une meilleure connaissance socio-économique du territoire
- Exemple : Diagnostic socio-économique, étude sur le maintien à domicile…
Mieux connaitre les ressources humaines et sécuriser les parcours professionnels
- 50 structures de Services à la personne rencontrées qui comptent au total 563 salariés,
- 20 entreprises du bâtiment rencontrées représentant 85 salariés,
- 1 000 entreprises sollicitées pour la création d’un groupement d’employeurs, 20 intéressées,
- 6 cafés « RH – Ressources Humaines » organisés pour 60 entreprises participantes.
Coordonner et structurer l’information, l’orientation et l’insertion sur le territoire
- Insertion par l’activité économique (IAE) :
- 129 contrats aidés en 2013, 88 personnes sorties, 51 ont trouvé un emploi ou une formation
Améliorer l’accompagnement à la création, reprise et développement des entreprises
- 30 entreprises en sauvegardes ont été visitées suite à la veille économique.
- Une plateforme « Entreprendre » est en gestation (lieu unique pour les porteurs de projet).
- Un bilan de la création sur le territoire est organisé une fois par an avec les banques.
- 9 structures liées à la création / reprise font des permanences à la MEFIL (URSSAF, RSI, avocats, expert-comptable…).
Améliorer le partage et la connaissance de l’offre de services :
- Emploi, formation, insertion, creation d’entreprise…
- En 2013, un forum de l’emploi saisonnier, un forum de l’apprentissage et un autre sur les métiers du sanitaire et social ont été organisés.
Atelier de la création :
- Accompagnement à la création des porteurs de projet du territoire.
