|
|
2021 |
|
2022 |
|
2023 |
|
|
Fonctionnement |
42 425 988 € |
64 % |
46 349 404 € |
61 % |
45 742 356 € |
59 % |
|
Investissement |
23 699 333 € |
36 % |
30 068 245 € |
39 % |
31 921 889 € |
41 % |
|
Total |
66 125 321 € |
|
76 417 649 € |
|
77 664 245 € |
FONCTIONNEMENT
Dépenses
|
Charges courantes |
10 184 353 € |
28 % |
10 618 757 € |
30% |
13 965 019 € |
35 % |
|
Personnel |
19 324 050 € |
53 % |
19 502 200 € |
54 % |
20 200 000 € |
51 % |
|
Subventions aux associations |
1 455 146 € |
4 % |
1 443 383 € |
4 % |
1 283 941 € |
3 % |
|
Intérêts de la dette |
2 044 000 € |
6 % |
1 346 000 € |
4 % |
1 144 765 € |
3 % |
Recettes
|
Impôts locaux |
23 300 000 € |
61 % |
24 155 000 € |
60 % |
25 918 417 € |
60 % |
|
Droits de mutation |
2 135 000 € |
6 % |
2 500 000 € |
6 % |
2 300 000 € |
5 % |
|
D.G.F |
3 479 000 € |
9 % |
3 400 000 € |
8 % |
3 490 000 € |
8 % |
|
Loyers des bâtiments |
1 028 000 € |
3 % |
1 302 231 € |
3 % |
1 320 610 € |
3 % |
|
Prélèvement Casino |
965 000 € |
3 % |
1 500 000 € |
4 % |
1 800 000 € |
4 % |
INVESTISSEMENT
Dépenses
|
Matériel |
1 036 000 € |
7 % |
1 348 767 € |
8 % |
>834 447 € |
7 % |
|
Terrains, immeubles |
350 000 € |
2 % |
1 032 511 € |
6 % |
50 000 € |
0,4 % |
|
Études |
225 000 € |
2 % |
25 000 € |
0,2 % |
20 000 € |
0,2 % |
|
Travaux |
7 005 000 € |
49 % |
7 605 324 € |
46 % |
6 971 865 € |
55 % |
Recettes
|
Subventions |
932 000 € |
5 % |
832 000 € |
8 % |
1 507 000 € |
9 % |
|
F.C.T.V.A / T.L.E |
1 480 000 € |
7 % |
1 010 000 € |
16 % |
980 000 € |
6 % |
|
Ventes de terrains |
1 708 000 € |
9 % |
277 756 € |
3 % |
96 000 € |
1 % |
|
Emprunt |
4 000 000 € |
20 % |
3 000 000 € |
29 % |
3 500 000 € |
21 % |
|
Remboursement dettes (port) |
néant |
0 % |
néant |
0 % |
néant |
0 % |
|
Autofinancement |
5 887 000 € |
30 % |
10 376 067 € |
47 % |
5 973 480 € |
41 % |
|
Annuité de la dette |
7 076 000 € |
|
5 014 000 € |
|
4 750 000 € |
TÉLÉCHARGEMENT
Ressources Humaines
Rémunération
Conformément à l’article 37 de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, la ville de ROYAN, commune surclasée de 40 000 à 80 000 habitants, doit publier à partir de 2023, sur son site internet, la somme des dix rémunérations les plus élevées des agents relevant de son périmètre, en précisant également le nombre de femmes et d'hommes figurant parmi ces dix rémunérations les plus élevées.
La durée cumulée en nombre de mois correspond à la somme des durées d’activité des 10 personnes percevant les plus hautes rémunérations.
Somme des dix rémunérations les plus élevées
Année 2023
- Données top10remuneration.csv
- Fichier top10remuneration.pdf
Déclaration des nominations équilibrée - Emplois suppérieurs
Obligation de publication annuelle ( à partir de 2024 ) du nombre de femmes et d'hommes nommés dans les emplois supérieurs (en application de l'article L132-6-1 du code général de la fonction publique)
Tableau déclaration DNE
Année 2023
- Données tableau_declaration_DNE.csv
- Fichier tableau_declaration_DNE.pdf
Index égalité professionnelle
Année 2023
- Fichier INDEX2023_EGALITE_PROFESSIONNELLE.pdf
